Un uomo anziano si è commosso fino alle lacrime dopo che il suo datore di lavoro lo aveva licenziato inaspettatamente nell’ambito di un licenziamento collettivo. L’uomo non sapeva che un mese dopo, la situazione si sarebbe ribaltata e che l’azienda sarebbe diventata sua.
Edward era un dipendente diligente. Lui e i suoi colleghi lo sapevano. Lavorava per l’azienda fin dalla sua fondazione e, sebbene avesse superato l’età pensionabile, svolgeva ancora il suo lavoro alla perfezione, cosa molto apprezzata da tutti.
Ma, con grande delusione di Edward, un giorno tutto cambiò.
“Lo scopo di questa notifica è informarla in merito alla sua posizione in azienda… Ci dispiace informarla che ci sarà una forte riduzione del personale a causa della ristrutturazione aziendale.”
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Le parole nell’email fissarono Edward. Le sue dita, che si muovevano rapidamente sulla tastiera, ora erano immobili, e così anche lui. Le lacrime gli rigavano gli occhi quando vide diverse persone intorno a lui con la stessa espressione sconvolta.
Odiava quell’espressione. Era diventato parte della massa dei disoccupati. Ma ciò che più feriva Edward era il fatto di aver passato tutta la vita a lavorare per l’azienda, eppure era stato licenziato. Come avevano potuto fargli una cosa del genere?
Ancora sotto shock, Edward scorse fino in fondo all’email per chiedere se il suo licenziamento sarebbe stato permanente, ed eccola lì. La risposta alla sua domanda. Sotto la lista delle domande e risposte.
Essere vecchi o giovani è tutta una questione di mentalità.
“Salvo diversa comunicazione, il licenziamento dovrebbe essere considerato definitivo.”
Edward si accasciò sulla sedia. Improvvisamente si sentì stanco. Non si era mai sentito così in tutta la sua carriera. Ma ora sì, e non riusciva a staccare gli occhi dallo schermo del computer, che mostrava la notifica del suo licenziamento. Poi, all’improvviso, notò qualcosa sullo schermo: il vero motivo del suo licenziamento.
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Il fondatore dell’azienda, Rick, aveva ceduto l’azienda al suo unico nipote, Dan. Il giovane aveva iniziato il suo mandato ristrutturando la forza lavoro e, a suo avviso, Edward era troppo vecchio per lavorare per l’azienda.
Dan pensò che l’azienda aveva bisogno di menti più brillanti e di persone più talentuose in grado di raggiungere gli indicatori chiave di prestazione (KPI) mensili, non di un branco di fannulloni che si scaldavano le poltrone, non facevano niente o erano troppo vecchi per essere considerati dipendenti.
Così prese la decisione e inviò la comunicazione di licenziamento a Edward e agli altri dipendenti.
Le mani di Edward tremavano mentre svuotava la sua postazione di lavoro e stipava tutto in una brutta scatola marrone da banchiere. Aveva visto gente nei film fare lo stesso dopo essere stata licenziata. Non avrebbe mai immaginato di farlo lui un giorno.
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Dopo aver lasciato l’ufficio, Edward tornò direttamente a casa. Viveva da solo, quindi non c’era nessuno con cui condividere le sue preoccupazioni. Il suo unico figlio si era stabilito all’estero e sua moglie era morta di cancro anni prima.
Solo e senza un lavoro che lo tenesse occupato, Edward era distrutto dentro. Per alcuni, il lavoro è tutto. Edward era una di quelle persone. Sapeva che la strada che lo attendeva non sarebbe stata facile. Aveva bisogno di qualcosa che lo tenesse impegnato.
Avrebbe potuto dedicarsi al giardinaggio ogni giorno o aprire un canale YouTube come la Generazione Z? Avevano lasciato il lavoro per poter vivere secondo i propri ritmi! Ma Edward sapeva che quell’idea non gli piaceva. Avrebbe voluto tornare in ufficio, fare il suo lavoro, creare report e grafici come aveva fatto per tutta la vita.
Con grande sorpresa e stupore di Edward, il suo desiderio fu esaudito un mese dopo. Stava facendo colazione quando ricevette una chiamata da un numero sconosciuto.
“Sto parlando con il signor Edward Morales?” chiese una voce seria dall’altro capo del telefono.
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
“Sono Edward che parla. Di cosa si tratta?”
“Buongiorno, signor Morales. Sono l’avvocato del signor Rick Benson, Andrew Hoffman. Le telefono per informarla che, in seguito alla morte del signor Benson, lei è il nuovo proprietario della sua azienda informatica; pertanto, le sarei grato se potesse venire nel mio ufficio per ultimare le formalità.”
Il telefono di Edward quasi gli cadde di mano. “Cosa? Sei sicuro che sia l’Edward giusto che stai chiamando? Forse c’è un malinteso!”
“Se non sbaglio”, continuò l’avvocato, “lei e il signor Benson eravate migliori amici d’infanzia, e lui la ammirava molto. Ricordava spesso come lei si fosse dimesso dai vertici dello studio per diventare un dipendente a tempo pieno, nonostante avesse fondato l’azienda insieme al signor Benson.”
“Sì, l’ho fatto, ma…”
“Beh, in cambio delle sue dimissioni, ha chiesto un favore al suo caro amico, e vorrei che tu fossi nel mio ufficio quando lo scoprirai. Saremo lì ad accoglierti. Ti manderò i dettagli via email a breve”, ha aggiunto prima di riattaccare.
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Edward era triste e confuso allo stesso tempo. Rick non c’era più, ma perché gli aveva lasciato la sua azienda? Non aveva forse nominato Dan proprietario un mese prima? E cosa intendeva l’avvocato quando aveva detto: “Ti stiamo aspettando?” Chi era “noi”?
Per ottenere risposte alle sue domande, Edward si recò nello studio legale non appena ebbe i dettagli. Lì incontrò Dan, che gli spiegò perché suo nonno gli aveva lasciato l’azienda, e le cose iniziarono ad avere senso per Edward.
“Il nonno voleva che imparassi tutto sulla gestione di un’azienda perché voleva che diventassi un bravo imprenditore come lui. Per questo mi ha affidato l’azienda. Ma ho preso delle decisioni pessime e ho licenziato molte persone fondamentali per il funzionamento dell’azienda”, ha confessato con rammarico.
“Ammetto di non essere stato un buon capo. Non mi dispiacerebbe se il nonno ti avesse nominato amministratore delegato. Sapeva che se c’era qualcuno che poteva prendersi cura dell’azienda dopo di lui, eri tu. Sono sicuro che mi avresti licenziato per rappresaglia. Ma mi scuso per quello che ho fatto…”
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Edward era in lacrime. “Ha lasciato questa azienda affidandola alle mie cure, quindi non lo deluderò”, disse. “Ma devi farti coraggio, giovanotto, perché non sarò facile con te. Sì, hai capito bene! Non ti licenzio! Hai molto da imparare, e sono sicuro che Rick avrebbe voluto il mio aiuto. Se non sbaglio, è proprio questo il favore che mi ha chiesto, vero?” chiese, e il signor Hoffman annuì.
“Va bene allora”, sospirò Edward. “Allacciati le cinture, Dan, perché sarà un viaggio movimentato, ragazzo! Meglio che tu sia pronto.”
Dopo aver preso in mano la gestione dell’azienda, Edward lavorò con altruismo, concentrandosi solo su ciò che avrebbe aiutato l’azienda a crescere e migliorare, prendendo Dan sotto la sua ala protettrice. Gli mostrò quanto sia difficile raggiungere un obiettivo di valore. Anni dopo, quando Edward fu sicuro che Dan fosse pronto per la grande responsabilità, lo nominò amministratore delegato dell’azienda.
“Ci sono rimasto male quando mi hai licenziato”, ammise Edward a Dan il giorno in cui il giovane assunse la carica di CEO, “ma è vero che sto diventando un po’ vecchio per quelle cifre mensili. Ora, mentre mi godo la pensione, assicurati di non deludere né tuo nonno né me. Abbiamo grandi aspettative su di te, Dan. Davvero!”
Dan ha promesso che non avrebbe deluso nessuno, e non l’ha fatto. L’azienda sta andando alla grande sotto la sua guida, e Rick deve essere orgoglioso del suo amico e nipote.
Solo a scopo illustrativo. | Fonte: Pexels
Cosa possiamo imparare da questa storia?
- Niente è facile nella vita; bisogna impegnarsi a fondo per arrivare da qualche parte. Dan se ne è reso conto lavorando con Edward, e questo lo ha aiutato a diventare un datore di lavoro migliore.
- Essere vecchi o giovani è tutta una questione di mentalità. Edward era vecchio, ma rappresentava una dura concorrenza per i dipendenti molto più giovani, e tutto perché non aveva mai creduto di essere troppo vecchio per il suo lavoro. Il suo atteggiamento positivo lo spinse ad andare avanti finché non si rese conto di aver bisogno di una pausa per riposare.
Condividi questa storia con i tuoi amici. Potrebbe rallegrare la loro giornata e ispirarli.
Se ti è piaciuta questa storia, potrebbe piacerti anche questa su un cameriere di un bar che viene licenziato perché dà da mangiare a un cane affamato; solo più tardi il suo capo scopre che il cane è il suo.
Questo articolo è ispirato alle storie di vita quotidiana dei nostri lettori ed è stato scritto da uno scrittore professionista. Qualsiasi riferimento a nomi o luoghi reali è puramente casuale. Tutte le immagini sono solo a scopo illustrativo. Condividi la tua storia con noi: potrebbe cambiare la vita di qualcuno. Se desideri condividere la tua storia, inviala a info@amomama.com .
Để lại một phản hồi